桂林市事业单位2020年招聘计划

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 事业单位财务科工作计划 2020

 新年伊始,百事待举,小编整理了事业单位财务科工作计划 2020,希望能帮助到

 您。

 事业单位财务科工作计划 2020 一

 20 年全市卫生系统规划财务工作的指导思想是,以推进和保障医药卫生体制改革

 作为主要工作目标任务,强化规划财务管理,强力推进基本建设项目管理,以 “保吃饭、

 保平衡 ”为原则,保证单位在职职工以及离退休职工的工资和津补贴足额、及时发放,

 保证重点工程建设及各项卫生业务必需的经费 ;坚持严格的计划管理,坚持量入为出,

 厉行节约,确保收支平衡,略有结余,确保卫生事业可持续发展。主要工作任务是:

 一、积极开展卫生规划的研究和编制工作

 1、积极开展市卫生事业发展 “十三五 ”规划思路和重大课题研究,完成《市卫生事

 业发展 “十三五 ”规划》编制工作。

 2、积极配合市规划局、市规划设计研究院,完成《市 20-2020 年医疗卫生用地

 规划》的编制工作。

 3、进一步完善市 15 个“中心镇、小城镇、特色镇”二级综合医院建设规划。

 二、进一步加强卫生系统财务管理

 1、进一步加强市直医疗卫生单位的财务预算和财务收支管理。继续对局直各单位

 财务收支实行预算管理,并对各单位财务收支年度预算、经管核算方案、基本建设计

 划、设备购置和大型维修计划进行审核批复,并对局直医疗卫生单位的基建维修、设

 备采购进行严格的计划管理。

 2、进一步严格控制四项费用开支。认真贯彻落实中央八项制度规定、省委九项规

 定、市委 “两规定一办法 ”以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等各项制度规定,严格控

 制“招待费、会议费、差旅费、交通费”等四项费用的开支,进一步加大对局直医疗卫

 生单位 “四项费用 ”监督检查的力度,严肃制度、严明纪律。

 3、继续严格执行内部审计制度。一是建立完善公立医疗卫生机构注册会计师审计

 制度,开展市属公立医院年度财务收支、年度财务报告 (会计年报、会计报表附注及财

 务情况说明 )的审计。二是继续实行局直医疗卫生单位基本建设和基建维修的三级审核

 制度。

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 4、继续加强区、县(市)卫生局财务管理。一是继续巩固和加强区、县(市)卫生局

 会计核算中心的能力建设。二是对中央、省、市下拨的各类专项经费的下拨和使用情

 况以及区、县(市)财政各类配套经费是否足额到位情况进行专项检查。

 5、继续加强局直单位经济运行情况分析。继续开展市直单位经济运行情况分析讲

 评活动。每季度召开市直医疗卫生单位经济管理运行分析会,详细通报各项业务工作

 量指标完成情况、财务收支情况、预算执行情况、病人医药费用负担情况等,认真分

 析局直各单位经济运行质量、分析财务运行特征。

 7、继续加强区、县(市)卫生局财务管理以及财务人员业务培训。一是进一步加强

 全市卫生系统财会人员的业务培训,重点培训“医院全面预算管理 ”、 “医院全成本核算 ”、

 “经济运行、预算执行及财务分析评价 ”等专业知识。二是在局直三级医院建立总会计

 师制度。

 三、积极争取财政对医疗卫生体制改革和卫生事业发展的投入。

 充分利用我市医药卫生体制改革政策和医疗卫生体制改革不断深入的良好氛围,

 积极争取财政对医疗卫生体制改革和卫生事业发展的投入。积极落实市政府财政对我

 市农村乡镇卫生院周转宿舍建设专项补助经费,积极争取市财政 20 年市级公立医院改

 革试点单位财政补偿经费以及医疗卫生体制改革的各项重点医改项目经费。

 四、强力推进卫生系统项目建设

 1、继续强化对局直医疗卫生单位项目建设的管理,确保 20 年局直单位重大项目

 按时完成年度目标任务。

 20 年我局直属医疗卫生单位申报市重大项目共 12 个,计划

 总投资40.66亿元,计划建筑面积65.7 万平方米,其中续建及新建项目 7 个,计划总

 投资25.39亿元,计划建筑面积449134 平方米 ;预备项目 5 个,计划总投资15.27 亿

 元,计划建筑面积207900 平方米。具体目标任务:市中心医院胸科中心综合楼及附

 楼新建项目年底前竣工,年度计划投资完成额4825 万元 ;市四医院门急诊楼住院楼维

 修改造项目年底完工,年度计划投资完成额3100 万元,市中心医院医疗综合楼 (含全

 科医生培训基地 )新建项目底前完成土方及基坑支护工程,完成投资额 800 万元,市儿

 童医学中心建设项目底前完成土方和基坑支护工程,完成投资额 15000 万元,市四医

 院滨水新城医院新建项目年底前开工建设,年度计划投资完成额5000 万元;长沙中医

 院(市第八医院 )名老中医馆改扩建项目年底前开工建设,年度计划投资完成额700 万

 元,市一医院新建住院大楼建设项目年度启动征收拆迁等前期工作,长沙卫生职院择

 址新建项目完成完成规划选址和土地使用证的办理、环评和节能审查,市口腔医院五

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 一路门诊大楼维修项目年底前完成可研批复、概算批复、初步设计审查、概算审查 ;市

 口腔医院友谊路院科教楼项目年度前完成完成可研批复、概算批复、初步设计审查、

 概算审查。

 2、继续积极推进基层医疗卫生机构标准化建设三年行动20 年乡镇卫生院、村卫

 生室的项目建设。确保年底前完成 20 所乡镇卫生院 (分院 )、160 所村卫生室的建设改

 造任务。

 3、继续做好 20-20 年中央预算内投资卫生服务体系建设项目的管理。

 20 年中央

 共下达建设项目 92 个,计划投资21626 万元(中中央投资5935 万元,地方配套

 15691 万元 ),计划建设面积4.98 万平方米。

 20 年中央共下达建设项目 101 个,计划

 投资4808 万元,计划建设面积19972 万平方米。

 4、积极开展全市乡镇卫生院医务人员周转宿舍建设工作。

 20 年力争启动全市

 1430 套乡镇卫生院医务人员周转宿舍建设工作。

 五、继续加强医疗服务价格管理,规范收费行为,努力减轻病人医药费用负担。

 继续加强监管,进一步规范医疗卫生机构收费行为,督促市属公立医院认真执行

 医疗服务价格公示、明码标价、 “一日清单”、临床路径单病种包干收费等制度。继续

 加强全市公立医疗卫生机构的费用控制。按照《市卫生局关于严格控制病人医药费用,

 进一步降低患者平均负担水平的通知》要求,对局直属三级公立医院、区、县(市)二

 级公立医院以及基层医疗卫生机构的病人医药费用负担指标(平均门诊人次费用、出院

 病人次均费用、药占比 )按月进行监测,并定期进行通报,强化物价管理措施,努力控

 制医药费用的不合理增长。

 六、继续推进市属公立医院药品、耗材及检验试剂的集中招标采购工作

 继续积极推进以省为平台的药品、高值医用耗材网上集中招标采购工作。继续巩

 固以市级平台的普通医用耗材及检验试剂的网上集中招标采购工作。努力完成 “1199”

 目标。

 七、做好大型医用设备配置管理和乙类大型医用设备配置审批工作。

 以省卫生厅市属医院乙类大型医用设备配置审批权限下发为契机,按照《市区域

 卫生规划 (20-2020 年)》和全市卫生事业改革发展的趋势,制定下发《市乙类大型医用

 设备配置与使用管理办法实施细则》,严格加强乙类大型医用设备配置的审核和管理。

 事业单位财务科工作计划 2020 二

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 20 年计划财务科工作的总体要求是:认真贯彻落实我局年初工作会议精神,以组

 织收入为中心,主动适应经济发展新常态,统筹规划税收收入,深化税收经济分析,

 围绕深化征管改革、推进依法治税的主题,发挥参谋助手作用。坚持依法理财、科学

 管理,落实新的会计制度,加强预算管理,强化预算执行和监督,促进财务管理工作

 科学化、制度化、规范化。

 一、做好组织收入中心工作。适应经济发展新常态,创新税收收入管理模式,构

 建新型税收收入管理体系。根据阿拉尔经济税源实际、税种情况、行业分布等要素,

 科学分解 20 年度税收计划,增强任务观念和忧患意识,充分认识有利条件和不利因素,

 从年初开始紧抓组织收入工作 ,分析增收点,找准漏征点,向管理要收入,向服务要收

 入,向改革要收入,向打击违法犯罪要收入,依法征税,确保圆满完成全年税收收入

 目标。

 二、强化收入质量管理。坚持组织收入原则,坚决防止有税不收和收 “过头税 ”等

 违规行为,按照区局对收入质量管理的相关要求,确保税收收入质量稳步提高,促进

 依法征税。

 三、扎实做好税收分析工作。结合区局关于对税收形势分析、税收风险分析、政

 策效应分析和经济运行分析的相关要求,建立健全由计划财务科牵头、相关科室共同

 参与的税收分析工作机制。结合《自治区地税局关于进一步完善税收分析机制的意见》

 精神,完善修订我局税收分析管理办法,准确把握税收收入增减变化的主要原因,及

 时揭示收入中潜在的问题和隐患,积极利用各类微观和宏观数据查找税收管理风险和

 税收收入风险,及时分析 “营改增 ”等税收政策调整、减免税优惠政策对税收、经济、

 社会带来的影响,更好地为宏观决策和组织收入工作服务。

 四、提高税收预测水平。按照区局要求继续执行月度与年度相结合、各科室互相

 配合的税收预测工作机制。每月统计各科室提供的预测数据,结合纳税申报和税款入

 库分析预测的税收收入情况,及时了解税源变动趋势。综合经济运行、政策变化、征

 管措施等因素开展年度税收预测。加强税收预测工作考核,摸清税源底数,掌握税收

 趋势,通过月度收入预测准确率和年度收入预测准确率进行综合评价,月度预测准确

 率使用每月中旬旬报的当月预测数据计算。

 五、加强重点税源数据分析与应用。深化重点税源日常分析、专题分析、税源景

 气指数分析等,尤其对税收变动较大的企业、行业进行综合分析,剖析税收增减原因,

 预测税源发展趋势。

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 六、提高税收调查工作质量和效率。提高数据质量,加强业务培训,确保企业填

 报指标数据的准确、完整。强化数据分析应用,提高数据分析质量,按照区局要求认

 真撰写税收调查分析报告。

 七、进一步完善会统基础制度。充分发挥税收会计职能,加强与财政、人民银行

 等部门配合,做好税制改革有关的税款入库工作。按照区局税收统计与分析指标体系

 改革的安排部署和强化欠税按风险分类核算管理的要求,做好会统相关工作。

 八、积极推进减免税核算管理。认真分析减免税核算工作中存在的问题,做好重

 点项目减免税核算统计工作,结合区局对减免税核算工作的要求,根据 “营改增 ”以及

 消费税、资源税、环境保护税等税种改革进展,开展相关测算和分析,确保减免税核

 算工作取得明显进展。

 九、落实票证管理制度。继续加强对我局新版票证的使用情况和执行《新疆地税

 系统税收票证管理暂行规定》情况的监管,进一步分析总结我局在票证管理中存在的问题和困难,及时向区局反映和协调解决相关问题。

 十、严格财务管理。贯彻落实新修订的《预算法》和新的会计制度,增强经费保

 障能力,强化预算执行,加强会计核算,实行预、决算公开制度,强化财务监督和实

 有资金监控。

 十一、提高资金效益。积极落实项目资金的使用,加快资金运行,规范资金支出,

 提高房屋、车辆、办公设备等资产利用率,做好预算执行工作,确保资金使用效率,

 全面提高我局财务管理水平。

 十二、优化国有资产。按照区局统一部署推进公务用车改革、清理办公用房等工

 作,对闲置不用,利用率不高的资产进行清理,优化资产结构,确保国有资产完全完

 整。

 十三、加强基建管理。根据区局对财政资金使用绩效管理评价要求,做好我局基

 建资金的安排、使用、支付等相关工作。

 十四、加强党风廉政建设和纠风工作。坚持把党风廉政建设贯穿于各项工作之中,

 贯穿于 “两权监督 ”全过程。巩固群众路线教育实践活动成果,加强干部的思想、作风

 和纪律建设,以作风建设的新成效保证各项工作任务落到实处。落实中央 “八项规定 ”

 和自治区 “十项规定 ”,加强财务管理权、行政管理权监督,重点加强专项资金安排、

 经费使用、基本建设项目、国有资产处置、大宗物资采购等重要环节的监督。

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 十五、不断加强绩效管理考核工作。结合区局和我局制定的绩效管理考核指标,

 分解项目、专人负责、责任到人,确保完成局绩效办部署的工作任务。

 十六、做好督查督办工作。强化内控机制建设,按照区局要求每季终了后 3 日内

 上报计财工作总结。

 事业单位财务科工作计划 2020 三

 新年伊始,百事待举,回顾过去的 20 年,工作中取得了一些成绩,当然也存在着

 一些不足,在新的一年里将以学习和贯彻党的十九大会议精神为指针,以不断提高财

 务工作效率为目的,努力实现财务工作的科学化、规范化建设。

 一、加强制度学习,强化责任意识和服务意识,要在思想上要积极相应党的号召,

 服从组织安排,努力学习党的十九届二中,三中全会精神,搞好自身的业务学习,只

 有深入领会上级的文件精神,我们才能有的放矢,搞好自身的本职工作。

 二、把握政策,把为人民服务作为工作的根本出发点,要真抓实干,坚持立党为

 公,执政为民的方针,把党的优惠政策真正落到实处,从大的方面来说,近几年我国

 的工业发展迅速,经济增幅连年创新高,国家加大了对农业的投入,具体包括农业税、

 农业特产税的全面取消,各项惠农政策的相继出台,对农田水利设施的投资,让农民

 真正得到了实惠,作为一名基层经济工作者,我们要尽职尽责,把党的政策学习好,

 落实好。

 三、繁荣经济,经济工作是各项工作中的重中之重,发展是硬道理,只有经济发

 展了,我们的各项工作才能繁荣昌盛,和谐社会才能实现, 20 年的经济发展是我们每

 个公民非常关注的问题,让我们紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,万

 众一心,团结协作,把我们的社会主义事业推向一个新的台阶。

 事业单位财务科工作计划 2020 四

 20 机关单位财务工作计划如下:

 1、财务领导岗位人员与公司签订廉政承诺书。

 2、财务各岗位人员上岗前必须经过职业道德操守的培训学习,考查合格方可担任

 财务岗位。

 3、建立健全有效的财务内控制度。结合公司实际,建立责权分明、平衡制约、规

 章健全、运作有序的财务内控制度,对岗位职责进行科学、严密的划分,制定明确的6

 




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 工作职责、业务范围和权限、责任,从而形成财务岗位职责分明、环环相扣的内控管

 理运行模式。

 4、开展经常性的日常检查。健全的财务内控制度如果得不到有效执行,也只能流

 于形式,只有坚持不懈地对内控制度执行情况开展经常性日常检查,制度的保障作用

 才能得以发挥。这种检查,从时间上,可以是定期检查,也可以是不定期抽查;从内容

 上,可以全面检查,也可重点检查。

 从范围上,可以是针对所有财务人员,也可以是针对某一个财务人员。实践证明,

 通过开展制度执行情况多种方式的检查,能够及时发现问题,对于出现的问题也能够

 得到及时纠正。开展经常性的日常检查是预防财务人员职务犯罪的有力保证。

 5、每年开展 “小金库”治理活动。阶段 “督导抽查阶段 ”针“对发现问题的整改阶段 ”最

 后是推动完善和建立健全防治 “小金库”长效机制。

 6、充分发挥单位审计监察部门监督作用。审计部门所进行的监督比较有针对性,

 对账务人员违法犯罪有很强的威慑作用。既能够及时检查纠正日常核算中行不规范事

 项,还能及时地发现财务人员的不规范行为。财务监察与财务部门自身组织的日常检

 查互为补充。必要时辅以法律手段。

 7、依靠职工群众进行社会监督。在这一方面,往往依靠职工群众能够及时及早地

 发现问题。事实上,充分发挥社会监督有着很重要的作用。

 8、取得领导的支持。健全的财务内控制度,需要得到领导的大力支持才能得到有

 效执行,才能发挥制度的监督和控制作用。很多情况下,一个单位发生集 `腐`等违法

 情况时,往往与领导有着直接关系。因此预防财务人员职务犯罪,需要领导自身率先

 垂范,需要监管部门的鼎力支持,更要对坚持原则的财务人员给予保护。

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