银行行长个人对照检查材料

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 银行行长个人对照检查材料

 银行行长个人对比检查材料为进 1 步落实总省行工作要求,和XX行长在“以案说纪 以案说规”警示教育大会上讲话精神,依照“3个联系、3 个摆进去、3 个写清楚”要求,我认真学习“赖小民案”及总省行集中通报背纪背法典型案例,充分结合工作实际查摆个人存在的问题,深入剖析问题本源,明确下 1 步改进方向。现将对比检查情况汇报以下:

 1、对反面典型的认识 ?

 “赖小民案”及总省行集中通报背纪背法典型案例中赖小民等人的所作所为,严重背离了党的性质和主旨,严重违背党的纪律,极大侵害党的形象,社会影响极为卑劣,其严重背纪背法问题表明,金融领域反腐败斗争情势仍然严峻复杂。

 “赖小民案”等案例给予我深入的警省和警示,让我进 1 步知畏敬、明底线、受警省,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,使我深入认识到,作为 1 名党员干部,必须要自觉增强党性修养,加强从政道德和个人品行修养,做到在大是大非眼前旗帜鲜明,在风浪考验眼前勇于担当,在利益诱惑眼前保持苏醒;必须要不断筑牢思想防线,时刻绷紧理想信心这根弦,理想信心是共产党人的根之所在、魂之所系,只有坚定理想信心才能始终保持思想政治定力、理想信心定力、自我要求定力,才能务实清廉;必须要把风格建设和纪律、规矩挺在前面,才能抓铁有痕、踏石有印,才能坚守住反腐败的防线。作为 1 名党员干部,要自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度 1 致,自觉保护党中央权威,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领。

 对赖小民案件的查处,彰显了以____同志为核心的党中央惩治

 金融腐败、防范化解金融风险的坚定决心;对林晓轩、张颖、王剑等案件的查处,彰显了总省行党委深化全面从严治党、从严治行的决心。作为 XX 分行党委书记,我代表 XX 分行党委及全部党员干部坚决拥戴党中央对赖小民严重背纪背法问题的查处,坚决拥戴总省行党委各项决定,在政治上、思想上、行动上始终与以____同志为核心的党中央保持高度 1 致,始终坚持认真贯彻履行总省行党委各项决定部署。同时,包括我在内的 XX 分行全部党员干部将进 1 步从赖小民等案件中深入接受警示、吸取教训,强化廉洁自律,深入推动全面从严治党和警示教育工作。

 2、查摆问题情况 ?

 (1)政治纪律和政治规矩方面。1 是对政治纪律的深入内涵理解不全面、掌控不精准、学习不透彻。2 是对党的政治纪律、政治规矩催促落实有差距。虽然屡次组织党员干部学习《准则》和《条例》,并提出各项工作要求,但在催促建立长效机制和落实上还有差距,跟踪问效不够。

 (2)落实中央 8 项规定精神方面。1 是学习深度不够。对党的理论和线路方针政策的学习不够全面系统,没有完全做到入脑入心、自觉遵守。2 是抓苗头性问题不够及时。对当前“4 风”问题新的表现情势和苗头性问题了解掌握不够,对 1 些与基层直接相干的动态搜集掌握不足。3 是党内监督主体意识不强。没有真正将《党内监督条例》内化于心,外化于行。

 (3)组织纪律方面。1 是决策部署落地监督不够。虽然能够认真贯彻落实总省行各项战略部署及工作要求,认真实行“1 岗双责”,对各项基层工作安排得较为细致,但有时未能及时提示和催促,对落实环节中 1 些问题不能及时掌握,导致在贯彻落实、抓落地进程中完

 成效果不够理想。2 是抓组织纪律管理力度不够。对少数党员干部特别是转岗人员不严格遵照组织纪律、迟到早退、不严格履行请假制度等现象,没有严肃问责、1 抓到底。

 (4)廉洁纪律方面。1 是高标定位不够。对廉洁纪律的学习不够常常、主动,致使对各项纪律规定的具体要求掌握不清晰,满足于不背规、不触线、不失事,没有做到高标准、严要求。2 是对个别党员干部束缚不够严格,虽然本身在思想上能够严格自我束缚,但有时对1 些松懈懒惰现象、节约节俭意识不强的行动和缺少艰苦奋斗精神的行动,严格束缚管理的力度不够。

 (5)工作纪律方面。1 是工作风格有待进 1 步深入。平时忙于认真落实上级行任务、调和沟通等工作,深入员工、联系员工不够,与基层员工面对面沟通交换较少。2 是工作方法有待进 1 步改进。平时工作中对干部员工提要求多,布置任务、催促检查多,沟通交换、谈心谈话少,在工作方式方法上也需要进 1 步改进。3 是批评与自我批评不够。在展开批评与自我批评进程中,有时委宛涵蓄、不够直接,没有真正到达“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

 (6)生活纪律方面。生活中我始终秉持节约持家,提倡节俭、艰苦朴素、谦虚做人,无婚丧嫁娶大操大办、背规从事营利性活动现象,无公车私用、公款消费现象,能够照实上报个人重大事项报告,但存在管理不细致、不深入问题,需要进 1 步加强改正。

 3、产生问题的缘由 ?

 (1)理论学习不够深入。赖小民等案警示我们,理想信心动摇,早晚要出问题,而理想信心的来源,就是要认真做好政治理论学习。从本身来说,在 1 定程度上还存在主动学习少、被动学习多,自认为平时重视政治理论学习,基本功底尚可,做好本职工作没有问题,没

 有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信心、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会 109 大报告和____总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指点推动全面从严治党上下更大的工夫。

 (2)党性修养有待加强。加强党性修养要在理论指点下、在党章规范下、在实践基础上不断锤炼。在平常的集体学习和个人学习中,对学习内容没有进行更加深入地研究,掌握的党史党章等基础理论还不够扎实,1 些理论知识还停留在笔记本里,联系实际不够紧密,没有融会贯通到具体的实际工作中来。个人在平常的工作生活中放松了对党性修养的锻炼,没有做到抓在平常、严在常常。

 (3)纪律束缚要求不严。赖小民等人严重背法背纪案例告诫我们,视党纪国法为儿戏,必定遭到严厉惩办; 被金钱名利牵着走,只会在深渊中越陷越深。从本身来看,我能够时刻对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律心存畏敬,严格遵照、不越红线,在大是大非眼前保持立场坚定、态度坚决,但在 1 些细枝末节的问题上,纪律束缚不够严格,表现为对履行纪律要求不严,对 1 些违背组织纪律、工作纪律的行动,有时用批评代替了处罚,没有真正把已建立的各项制度转化为推开工作的刚性束缚,致使 1 些干部特别是转岗干部对纪律、制度缺少畏敬之心。

 (4)主旨意识有待加强。在思想上与基层员工的密切联系坚持不够,跑客户、开会办公的时间愈来愈多,与基层员工坐 1 条板凳、面对面交换的机会相对较少,在直接听取员工心声、从根本上解决员工困难问题等方面依然存在不足,对员工关心的 1 些热门难点问题掌握的不够全面。究其缘由,是对党的大众线路认识不全面、不深入,主旨观念不强的表现。

 4、下 1 步努力方向 ?

 通过深入学习、查摆问题、自我剖析,我更加苏醒地认识到解决当前存在问题的紧急性,今后将努力从以下 4 个方面加强改进。

 (1)始终坚定理想信心,强化政治理论学习。1 是始终把政治理论学习作为加强理想信心的重要途径,把学习党章党规、党的 109 大精神、____新时期中国特点社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略放在首位,原文原句学、结合实际学、深入工作学,切实用马克思主义立场、观点武装头脑,真正做到学深学透、融会贯通、学用 1致。2 是进 1 步牢固建立目标、振奋精神、勇于担当,通过认真研究新情势新下金融工作中与上级要求存在的差距,理清思路,务实创新,始终保持高昂向上、奋发有为的精神状态,不懈怠、不松劲、不敷衍,全力以赴完成组织交付的每项任务。3 是深入结合实际。深入学习总省行系列重要会议精神,将各项工作要求与 XX 地区经济发展趋势充分结合,提高把控全局、转型发展的能力,特别是综合营销、信贷业务、风险把控、不良处置能力,加快补齐短板、突破重点、全面发展。

 (2)严格履行党的规矩纪律,不断加强党风廉政建设。1 是坚持把遵照党的政治纪律和政治规矩放在首位,在政治上、思想上、行动上始终保护以____总书记为核心的党中央权威和集中统 1 领导,树牢“4 个意识”,严格履行《条例》《准则》,坚决保护党规党纪的严肃性。2 是始终不忘党员身份,时刻牢记党员义务,自觉接受组织安排和纪律束缚,切实把好政治方向、把牢行动原则、把住生活小节。严格遵照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、 大众纪律、工作纪律、生活纪律”6 大纪律”,养成遵规守纪的高度自觉。

 3 是进 1 步强化党风廉政建设。对比此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进 1 步加强本身风格建设。在工作上多深入基层,

 加强对基层的调研指点,多聆听员工意见,为员工办实事、办好事,解决员工的实际困难和问题。加强党员干部队伍风格管理,努力营建有益于干部干事创业的浓厚氛围,更好鼓励干部勇挑重任、奋发有为。

 (3)延续落实中央 8 项规定,始终严守廉洁自律准则。1 是狠抓中央 8 项规定精神落实。坚持集中检查与平常监督相结合、上级检查与自查自纠相结合,及时发现和整改存在的苗头性问题,对违背中央8 项规定和“4 风”整治情况实行“零容忍”,发现 1 起,查处 1 起,绝不迁就,绝不手软,1 以贯之,切防 1 阵风,以强有力的措施确保各项规定彻彻底底落到实处。2 是保持廉洁自律。带头严格履行和督导落实党风廉政建设各项规定,坚持“1 岗双责”,按规定和程序办事,规范全行各级党员干部行动,抗得起诱惑,耐得住孤单,经得起考验,建立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,始终做到清正廉洁。3 是主动接受监督。始终把自己置于组织和广大干部员工的监督之下,践行“4 讲 4 有”,时时检点自己在工作、生活的各个方面,保持党员的政治本质,做到工作和生活 1 个样。

 (4)不断夯实基础管理,增进全行转型发展。作为分行党委书记,我将以本次专题民主生活会为契机,以加强警示教育营建良好工作氛围,以强化执纪问责增进管理水平提升,以严格纪律规矩提振干部队伍精神,推动全行经营管理进 1 步提升。1 是进 1 步压实各项经营管理工作。1 是依照既定思路稳步推动各项工作。团结带领好班子成员,延续深入落实好省行 3 季度经营分析会、警示教育大会等系列重要会议精神,扎实推动”凝心聚力、严控风险、转型发展”3 大任务,全力实现“存款竞争力、客户发展、资产质量、管理水平、全员士气”5个提升,确保完玉成年各项工作任务,实现风险可控、结构优化、经营稳健、管理调和的可延续发展目标。2 是认真实行“1 岗双责”。

 延续推动主要经营指标进度、“3 大任务”清单落实、全面深化管理“210 条”落地、网点重点工作落实、督查督办跟进 5 项重点工作机制,始终坚持从严治行,加强重要风险点和风险环节控制,严肃查处各类背规背游记为,加大处罚和责任追究力度,切实发挥警示作用。3 是突出抓好旺季营销及“双拓双增”工作。1 方面,更加突出“旺季”的特点,依照省行“4 个更加”工作原则,抓早抓好,抓细抓实,认真落实“工迎新春”旺季营销工作要求,做好全年工作收官及明年工作开局。另外一方面,将“双拓双增”客户营销活动作为明年乃至今后 1 段时期全行经营及业务工作的主线和抓手,突出重点、精准用力,拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“实”、拓“细”,绝不动摇、全力以赴,推动“双拓双增”客户营销活动获得实效。

 以上对比检查,问题查得可能还不够细致、不够全面、不够准确,缘由剖析和整改措施不 1 定深入、到位、具体,还请同志们给予批评和帮助。

 银行行长个人对比检查材料各位领导,同事们:

 “两学 1 做”学习教育是加强党的思想政治建设的 1 项重大部署,是调和推动“4 个全面”战略布局,特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,基础在学,关键在做。现结合人社局工作职能和本人学习实际,我就“两学 1 做”谈谈个人认识体会、学习成效和存在的不足及今后努力方向,不妥的地方,敬请批评指正。

 1、对“两学 1 做”的认识和体会 ?

 党的通过了《中国共产党章程(修正案)》,这次党章修改工作集中了全党智慧,是全党意志的共同体现。强调,要“认真学习党章,严格遵照党章”,以党的党章修正案颁布为契机,兴起学习党章、遵照党章的热潮,使全党同志对党章内化于心、外化于行;人民对美好

 生活的向往,就是我们奋斗的目标;让老百姓过上好日子是我们 1 切工作的动身点和和落脚点;对困难大众,我们要格外关注、格外关爱、格外关心,想方设法帮住他们排难解纷;我们要随时聆听人民的呼声,回应人民期待,保证人民同等参与、同等发展权利,保护社会公平正义,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上全面获得新进展。通过手抄党章和学习对民生工作的系列讲话及重要论述,作为园区人社部门的负责人,我深深体会到:

 1 是认真学习,解决好思想问题。学习党章党规,重在明确基本标准、建立行动规范;学习系列重要讲话,重在加强理论武装、统 1思想行动。这是我们党重视学习、善于学习的独特精神气质的具体体现,也是新时期全党凝心聚力、实现奋斗目标的必定要求。基础在学,就是要坚持“学习、学习、再学习”。不晓得马克思主义基本原理,不学习党的创新理论,不信奉党的政治主张,不实行党员义务,不遵照党规党纪,不是 1 名合格的共产党员。学党章党规、学系列讲话,是这次学习教育的重要任务。在具体学习中,要带着信心、带着感情、带着使命、带着问题学,把学习系列讲话与学习党章党规有机统 1 起来,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深入领悟系列讲话的基本精神;把学习系列重要讲话与学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3 个代表”重要思想、科学发展观结合起来,同学习党的历史结合起来,深入理解党的科学理论既 1 脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特点社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

 2 是掌握要领,解决好底线问题。没有规矩,不成方圆。党章党规便是党内的规矩、是党内的秩序基础,是党的生命线。学党章党规,是“两学 1 做”的第 1 项内容,目的就是将规矩内化于心、外化于行,

 将“全面从严治党”落到每个支部、每名党员。学党章党规,最忌讳的是走情势,最缺少的是理解吃透,倘若对党章党规的学习滞留于情势,则会产生履行的偏差,学而难以致用,亦是学而无用。因此,要逐条逐句通读党章,深入领会党的性质、主旨、指点思想、奋斗目标、组织原则、良好风格,深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓辞,明确做合格党员的标准和条件。孔子曰:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”从反面典型中寻觅和总结规律,认真对比本身是不是有类似苗头,及时刹住不良趋势,警惕和预防背纪背规行动,是党员干部学好党章党规,预防腐败的重要方法之 1。

 3 是锤炼党性,解决好原则问题。学党章党规,是“不忘初心”,重温党章党规,对党内规则促进了解和畏敬;而学习系列讲话,则是新情势下团结全党的需求。的讲话有其丰富性:既有对全党改革目标的宏观描写,也有对每个党员提出的要求;既有依法治国的原则体现,也有提升治理能力和治理体系现代化的具体要求。领会掌握理想信心是共产党人精神上的“钙”,建立正确的世界观、人生观、价值观;中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦,是中华民族近代以来最伟大的梦想,核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福;中国特点社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路,增强道路自信、理论自信、制度自信;“4 个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略,自觉用“4 个全面”引领各项工作;坚持创新、调和、绿色、开放、同享发展是关系我国发展全局的 1 场深入变革,依照新发展理念做好本职工作;践行社会主义核心价值观,宏扬社会主义思想道德和中华传统美德。

 2、“两学 1 做”的几点收获 ?

 通过系统学习党章党规和系列讲话,作为 1 名党员,在实际工

 作中要做到以下几点:

 1 是狠抓政治理论学习,进 1 步坚定理想信心。要紧跟情势任务发展的需要,狠抓政治理论的学习,坚持用中国特点社会主义理论体系特别是系列重要讲话武装头脑、指点实践、推开工作。进 1 步坚定中国特点社会主义和共产主义的理想信心,使自己的世界观、人生观、价值观在学习教育中反复修正、不断升华。要更加重视理论学习的政治性、思想性和全面性、系统性,深入学习领会党的指点思想和最新理论,广泛浏览各方面、各行业理论知识,不断拓展理论层面、优化知识结构,增强理论指点实践的能力。要正确处理好工学矛盾,抽出更多时间精力去抓理论学习,从办公室、会议室中完全抽出身来,真正深入到基层和大众当中去学习实践,切实提高理论指点实践的能力和水平。全面深入学习人力资源和社会保障业务政策,结合业务工作不断创新工作思路。

 2 是深入践行根本主旨,甘当服务大众公仆。在思想本源上牢固建立起正确的政绩观和鲜明的大众观,认真践行全心全意为人民服务的根本主旨,把工作的着力重点放到研究解决事关全市经济社会发展的重大问题上,放到研究解决与大众利益息息相干的现实问题上,放到研究解决事关加强改进风格建设的紧急问题上,切实在实际行动上体现出践行党的主旨的坚定性和自觉性,时刻警惕脱离大众的偏向。1 要在掌握劳务、社保工作基本情况上下工夫,对大众反应的个人问题和群体性问题做全面深入的调研,把情况摸准。2 要在深入分析上下工夫,对比现有政策规定认真剖析,把政策找准。3 要在换位思考上下工夫,对每件事情、每个人的诉求,依照“假设我是失业职工”的思惟先自我对比,把心校准。4 要在请示汇报上下工夫,对政策不明确、需要上级部门调和解决的,要反复汇报,把困难报准。5 要在

 优良高效上下工夫,通过健全制度提高工作效力,把诉求办准。要以焦裕禄、杨善洲等先辈先进为榜样,不断强化公仆意识,建立正确的政绩观,牢记大众利益无小事,坚持身体力行、求真务实、言行 1 致地展开工作,实实在在地为大众办实事、解困难、谋福祉。

 3 是自觉锤炼党性风格,努力提升综合素质。坚持把党章最为党性修养的根本标准,以与时俱进的态度,认真学习利用马克思主义的立场、观点和方法,在大众线路教育的实践中砥砺品格和意志,使自己始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性风格,切实打牢立身、立业、立言、立德的基石。严格要求自己和身旁工作人员,自觉保护班子的团结,发扬集体主义,增强奉献精神和担当意识。加强自己主观世界的改造,自觉坚守社会主义核心价值观,模范践行社会主义荣辱观,牢固建立正确的政绩观和权利观,切实摆正个人利益与大众利益的关系,时刻心系大众、服务大众,从根本上解决好“为了谁、依托谁、服务谁”的问题。从如何做人上做起,时时刻刻注意自己的言行,坚决杜绝耐心不够、脾气不好问题的产生。工作和生活中严格要求自己的同时,要严格机关各项制度的落实,大胆管理,克服老好人思想。

 4 是更加重视务实创新,认真做好本职工作。更加重视知与行之间的有机统 1,坚持边学习教育,边实践整改,使党的大众观点不但深深植根于思想中,而且真正落实到行动上,做到学习教育和经济社会发展互促共进。坚持 1 切从实际动身,在充分摸透工作实情的基础上,进 1 步解放思想、转变观念,积极探索新情势下做好人事和社保工作的新思路、解决大众问题的新方法和破解发展困难的新途径,建立健全人事工作制度、民生项目申报制度、劳动监察制度、重大政策履行跟踪督查等制度。以改革的精神、务实的风格和创新的办法,全

 面抓好各项重点任务的落实,激起发展活力和工作动力,增强做好新情势下大众工作的本领,在认真履职尽责、推开工作实践中不断深化专题教育活动的效果。

 3、今后努力方向 ?

 虽然通过“两学 1 做”自己收获了颇多,思想认识、工作方式和解决问题能力在 1 定程度上有了较大提高,但与党章党规和习系列讲话要求仍有 1 定差距,主要表现在:1 是学习内容不够全面、系统、深入,缺少理论学习的动力和压力,理论水平有待提高。2 是面对新情势、新任务,破解新问题的能力仍处于靠经验、依陈规水平,创新意识不强。3 是虽然对工作比较负责,但对各项具体工作的进展掌控得不够深入,工作风格亟待转变。4 是缺少党性修养的自觉性,在世界观、人生观、价值观上与组织要求和党员标准还有差距。这些不足和问题,我将正确面对,加强改进,并围绕园区经济发展各项任务和个人实际在“两学 1 做”学习教育中努力做到:

 1 要做提高认识的榜样。人社工作,事关广大大众的幸福安康,是民生政府建设的重要支柱。人社部门的法定职责,就是对保障改良民生作出许诺,我们所做每项工作,其终究目的都是为了老百姓有取得感,使他们有稳定的收入来源,有基本的生活保障,有实现自我价值的良好平台。作为人社干部,我们要充分认识展开“两学 1 做”学习教育的重要性和必要性,在增强思想自觉和行动自觉的同时,必须认真研读,深入领会党章党规和系列重要讲话精神,全面准确掌握其思想内涵和精神实质,自觉用党章党规和系列重要讲话精神武装头脑、指点实践,推开工作、转变风格,不断提高分析情势、掌控趋势、谋划大势的能力,为做合格党员打下良好基础。

 2 是要做改进风格的榜样。“治理之道,莫要于安民;安民之道,

 在于察其疾苦。”民生连着民心,民心关系国运。民生是老百姓最关心最直接最现实的利益,保障和改良民生是我们人社干部的天职,在“两学 1 做”学习教育中,要带头革除理想信心模糊动摇病根,做到坚定共产主义信仰,严守政治规矩,严格按党的原则办事。认真抓好本职工作任务的落实,改变安于现状、不求上进的工作状态和蜻蜓点水式的工作风格,以保护部门形象为己任,对前来办事的大众热忱接待,推行微笑服务,做到接待热情、询问仔细、答复耐心、办理诚恳。带头谢绝弄虚作假现象,遏制官僚主义、情势主义和办事拖拉等,切实改进工作风格,优化服务举措,增强责任意识、奉献意识,牢固建立全心全意为民服务思想,积极打造人社部门优良、高效的服务形象。

 3 是要做遵章守纪的榜样。人社工作面宽、量大、阵线长,利益诉求多、矛盾燃点低,信访压力很大。因此,作为人社干部,要通过深入学习党章党规和系列重要讲话精神,带头严守党纪法规,坚决克服特权思想,做到不管职务高低、功劳多大,都应毫无例外地崇尚法治、尊重法律,坚持用法律手段解决问题和推动工作。要坚持依法行政,善于将人社系统各项政策措施和人民大众意愿,通过法定程序转化为法制规章,强化法纪意识,自觉遵照党纪国法,坚决保护法律法规的严肃性,以实际行动做“两学 1 做”的榜样。

 4 要做清正廉洁的榜样。对比党章标准、廉政准则和风格建设要求,全面贯彻落实“廉政准则”、 《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等廉洁从政规章制度,认真贯彻履行中央 8 项规定,始终以共产党员的标准严格要求自己,自觉接受组织纪律监督和干部大众监督,牢固建立拒腐防变的思想道德防线,带头履行党员干部廉洁自律规定,争当清正廉洁的榜样,争做合格党员的榜样。

 银行行长个人对比检查材料依照局党委文件精神和要求,为了开好本次“学习贯彻陈同海同志讲话精神,加强领导班子和干部队伍建设”专题民主生活会,我们做了大量的前期准备工作,确保了每一个班子成员学习讲话深入、查找问题深入、制定措施具体。

 1、学习情况 ?

 1 是认真组织干部职工特别是领导干部学深、学透《陈同海同志在中原油田两级干部会议上的讲话》精神、领会其实质。7 月 5 日,我们召开了党委(扩大)会议,转达学习了局党委 27、28 号文件精神。7 月 6 日,又组织中心学习组利用半天时间认真地学习讨论了两个文件精神。基层各单位通过班子会、党员大会、职工大会等情势,组织干部职工、党团员进行了学习讨论,使陈总的讲话精神深入人心,人人皆知。通过学习讨论,提高了认识,统 1 了思想。1 致认为,陈同海同志的讲话政治性强、针对性强、指点性强,为我们当前和今后的工作指明了方向,对弄好油田的各项工作,具有重要的现实意义和长远的指点意义。

 2 是广泛征求了基层单位和职工的意见、建议。从 7 月 7 日至11 日,厂领导班子成员和党办、组织、纪检、工会、团委等科室部门分别深入基层单位,到职工中征求意见。采取召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等情势,广泛征求基层单位和职工大众对厂领导班子及成员在学风、思想风格、工作风格、领导风格、生活风格等方面的意见和建议。共召开座谈会 18 次,与 86 人进行了座谈,个别征求意见 35 人次,发放征求意见表 125 份,共征求 5 个方面的意见、建议 17 条,并及时将意见和建议向厂领导进行了反馈。这些意见和建议的提出,在充分肯定我们工作成绩的同时,也反应出了我们在平常工作和管理中存在的问题和不足,也给我们领导班子和每一个成员

 及下 1 步的工作提出了更高的标准和要求。

 3 是征求意见和建议反馈到领导班子及成员后,厂领导班子成员都 10 分重视,每位同志都结合自己的工作实际,对比《讲话》和两个《条例》,认真查摆个人在学习、思想、工作、生活、风格等方面存在的问题与不足,认真展开自我剖析,逐项逐条查找缘由,认真撰写个人发言材料,为开好本次民主生活会奠定了基础。大家都希望通过本次会议,切实能够解决我们班子和个人在工作中存在的问题与不足,切实解决 1 些困扰生产或工作中的困难,切实解决职工普遍关心的热门和难点问题,到达提高思想认识、增强团结友谊、增进管理上水平的效果,进 1 步提高班子的凝聚力和战役力。

 2、学习体会 ?

 在油田两级干部大会上,我认真听了团体公司陈总的讲话。近来,又按油田党委的要求,全文学习了 6 月 21 日陈总在中原油田两级干部会议上的讲话。通过学习,使我更加清晰地认识到团体公司为中原油田制定的“油稳气升”的战略决策的正确性和前瞻性,更加坚定了发展天然气的信心和决心。同时,更加深入认识到加强领导班子建设的重要性和必要性。我认为厂领导班子要想成为坚强的战役集体和领导核心,就必须做到:1 要发扬艰苦奋斗、求真务实的精神,建立科学的发展观和正确的政绩观,坚持以经济效益为中心,建立气藏经营理念,坚持“储量、产量、投资、效益”4 统 1 原则,进 1 步调剂勘探开发思路,把各项工作提高到 1 个新水平。2 要加强思想、业务学习,提高本身综合素质。厂领导班子成员不能只是满足于解决某个具体的专业技术问题,而是要和班子成员 1 起,掌控大局,驾驭全局,分析和研究发展的方向,发现和解决主要矛盾。3 要加强锻炼,提高政治修养。作为 1 个党员领导干部,需要具有最基本的修养就是

 要正确处理好个人与组织的关系、下级与上级的关系,正确处理好班子中个人与集体的关系、正职与副职的关系、成员之间的关系。4 要学会处理复杂情况下的矛盾。要做到“泰山崩于前而目不瞬”,用坚强的意志带领干部职工去展开工作,义无返顾,勇往直前。5 要弄好班子团结。严格依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序办事,既不能独断专行,也不能软弱散漫,要切实发挥好班子的整体功能。6 要宏扬正气。班子成员之间要相互理解、相互支持、相互帮助、相互关心、相互信任,不断提高班子的整体战役力。

 3、查摆情况 ?

 1、工作及成绩 ?

 在油田的正确领导下,在机关处室的鼎立协助下,我厂依照油田工作部署,做了 1 些工作,也获得了 1 些成绩。

 1 是加强地质精细研究,坚持展开转动勘探,努力扩充内外部资源。

 2 是精细管理气藏,加快新井投产步伐,遏制老井自然递减,依托科技进步实现了上产、稳产。

 3 是精细管理输气系统,确保了天然气集输的安全安稳高效运行。

 4 是强化天然气销售工作 ?

 5 是思想政治工作收到实效。

 6 是主要生产经营指标顺利实现了“双过半”。

 2、存在的不足 ?

 虽然我们在上半年做了大量卓有成效的工作,也获得了 1 些成绩,但我认为在工作中还存在 1 些不足的地方,与上级领导的要求还有相当的差距。

 (1)领导班子存在的问题和不足 ?

 1 是在班子学习方面还存在着薄弱环节。由于天然气生产任务年年攀高,上产任务重、工作头绪多,厂领导班子压力大,大部份精力都放在了天然气的增储上产和安全生产管理方面,相对放松了对学习的要求。学习制度坚持得不够好,学习结构和内容也不太公道,行政干部对思想政治理论方面的知识学习掌握得相对较少,政工干部对专业技术方面的知识掌握得不够。

 2 是在班子团结方面。由于通气少、调和不够,在安排布置工作等方面,有时出现“碰车”现象,又没有及时交换思想,进行沟通,难免产生误解,在 1 定程度上影响了班子的亲和力。大家之间建议提得也比较少,批评与自我批评展开得不够深入,也是影响班子团结的1 个因素。

 3 是在我厂各级班子中,不同程度地存在着好人主义思想。有时不能相互提示、展开好相互批评,怕影响团结,自我批评多,批评他人较少。在抓生产和思想工作中,有时存在着“1 手硬,1 手软”现象。对背纪职工教育的多,处罚的少,力度不够。

 4 是班子成员的视野还不够开阔,开辟进取的思想意识不强,用新理论、新知识、新经验研究新问题,提出新方法、解决新问题的能力还需要提高。随着天然气市场的不断扩大,天然气的供需矛盾日趋突出,开发情势愈来愈严峻,困难也愈来愈多。而我们对天然气目前和以后发展进程中存在的问题斟酌得不充分、不周到,措施不具体,步伐不够大。

 5 是与职工大众的联系交换少,关心职工的工作和生活力度还不能很好地满足职工的需要。在征求意见和建议中,也提出了 1 些职工关心的生活和切身利益的问题。还需要我们在硬件建设上进 1 步完

 善,在软件方面要加强管理,解决好职工的后顾之忧,使他们全身心肠投入到天然气事业的大发展中去。

 6 是还存在着会议过量的现象,基层反应比较强烈。有时 1 周内5、6 次会议,乃至在 1 天内 2、3 个会议,基层干部都被牢牢地拴在了文山会海中,既增加了基层领导的负担,又分散了基层领导的注意力和精力,大家对此意见比较多。

 (2)个人方面存在的问题和不足 ?

 对比陈总讲话精神,依照局党委的要求,我进行了认真的自我反思和剖析,找出了本身存在的问题和不足。

 1 是在学习方面,作为厂长在学习上应当走在大家的前面,但我对自己要求不够严格,自我学习的意识还不够强,学习生产经营知识较多,学习政治理论相对较少。对有关新理论、新知识学习得少,理解不深,掌握不熟练。

 2 是在团结方面,也存在不足的地方,有待进 1 步加强和提高。在工作中,与班子成员的主动交换谈心少,征求大家的意见少。有时乃至在工作方式、方法上有急燥情绪,批评不分场合、不留情面。

 3 是工作深入基层调查研究不够深入,与职工沟通交换少。在给我提的意见和建议中,有 1 条就是讲我下基层少,这条意见提得很实际、很恳切,我虚心肠接受。虽然说工作头绪多,但主观问题还是在自己,抓大放小,缺少深入基层与 1 线职工的交换。

 在以后的工作中,我要针对以上问题,立即采取措施,讲学习,讲团结,讲正气,提高本身综合素质,更好地适应天然气事业大发展的新要求。

 总之,通过参加这次民主生活会,使我充分认识到工作中的问题和本身的不足的地方,可谓收获颇丰,今后 1 定尽快加以改正提高。

 油田“油稳气升”工作思路的调剂,为我厂加快天然气事业的大发展提供了千载难逢的大好机遇,同时也提出了更高的要求。我决心捉住机遇,发挥优势,转变观念,调剂思路,明确目标,加大力度,同全厂干部职工 1 道,以积极的态度、扎实的工作、顽强的风格,打好增储上产的攻坚战,全力推动天然气事业的大发展,全面完成油田领导交给我们的“缺多少、补多少”的光荣任务,为油田的发展做出新的更大的贡献。

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