咨询经理个人简历表格

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目标职位: 咨询经理 | 咨询员 | 企管顾问专业顾问策划师 | 其他职位(咨询顾问类) 目标行业: 专业服务(咨询财会法律等) 期望薪资: 面议 期望地区: *** 到岗时间: 面谈 工作经历:
2010.11-至今 ***(中国)营销管理咨询
咨询顾问-渠道经理
职责和业绩:
1、参与项目组的咨询工作,独立负责销售渠道模块;
2、对客户销售渠道进行全面梳理,详细了解各渠道目前的销售状况以及所存在的问题;
3、对企业内部相关人员进行访谈,了解企业内部的各种制约因素
4、将所发现的问题进行分析总结,找出关键影响因素并提供可行性解决方案
5、组织不定期的专业培训,提升渠道人员的工作能力、改进工作方法等;
6、明确各职能部门的工作职责,对工作流程进行规范化;
7、参与制定合理有效的激励考核制度;
8、协助项目组完成其他模块的工作,如市场布局、产品线完善、品牌宣传等;
9、对顾问助理提供相关的工作指导,帮助其快速成长;
经过半年的服务,2010年该客户的销售额较2009年翻了一翻。 2010.6-2010.10 ***科技股份有限公司
销售经理
职责和业绩:
1、独立负责***省和***市两个市场的客户开发工作。
2、通过网络、行业杂志以及客户转介绍等渠道收集客户信息;
3、对所收集的客户信息进行前期的电话筛选,建立客户档案;
4、通过电话、邮件、面谈等方式与客户进行深入沟通,引导并深挖客户需求,进而完成销售工作;
5、第一个月主要是学习产品知识;第二个月就获得了订单,是同期进公司最早签单的新人,并掌握了几个重点客户的信息; 2008.5-2010.5 ***酒业
业务员
职责和业绩:
1、对所负责的酒店进行开发维护工作;
2、根据公司的相关政策以一定的方式和酒店进行合作,如专场、同场、自然进场等
3、通过拜访、公关客情活动等方式维护好现有酒店,提升销量;
4、独立负责促销人员的招聘、培训、管理等工作;
5、所管理的促销员在整个团队中流动率最低,且她们多次在近百人的促销队伍中获得金牌员工的称号。
6、业务代表的工资与酒店销售额直接挂钩,在近两年的工资排比中我从未出前三。 教育培训:
2004.9-2008.5 ***工业大学
本科
专业:
劳动与社会保障
专业描述与主修课程:
主修课程:市场营销学、公共管理学、企业管理学、人力资源管理、财政学、管理统计学、社会调查研究方法、微观经济学、新酬管理、数据库及其应用、计算机网络及应用、管理信息系统等。

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